Il sindacato di Google: ritorno alle origini o necessità sociale?
19 febbraio 2021. La capacità di produrre grandi innovazioni tecnologiche non comporta automaticamente il saper fare all’interno innovazioni sociali.
Mandare in pensione la parola “manager”
12 febbraio 2021. Per trovarne un’altra sarebbe però opportuno prima chiarirsi sulla natura del sistema con il quale deve avere a che fare: il suo team.
Da Ferrero a Google: come deve essere un buon manager. E la sua squadra?
3 febbraio 2021. Abbiamo ancora una visione troppo verticistica dell’organizzazione. E’ ora di ribaltare la prospettiva, a beneficio degli stessi manager.
Dal Performance Management alla Costruzione dell’Identità “profilata”
28 gennaio 2021. La flessibilità delle organizzazioni di oggi richiede di passare dalla gestione delle prestazioni alla conoscenza dell’identità professionale e, di conseguenza, a strumenti più adeguati ed evoluti del classico “Performance Management”.
Necessità e difficoltà dell’innovazione: il caso automotive
19 gennaio 2021. Una recente intervista al Ceo del gruppo Volkswagen evidenzia le conseguenze dei ritardi e le difficoltà nel realizzare innovazione.
Lettera aperta alla dottoressa Ilaria Capua
6 gennaio. I social media non sono solo un mero canale comunicativo distorto. Essi possono modificare anche i virus.
“The Social Dilemma” e il dilemma che non affronta
15 dicembre 2020. Tra ironia e ipocrisia il film non aggredisce il vero nocciolo della questione.
Contro i ‘pedigree’
10 dicembre 2020. Stiamo “MBA-zando” la società?
Coronavirus, Tsunami e procedure
2 dicembre 2020. I maggiori danni alle comunità umane non sono causati dagli eventi naturali, ma dagli inadeguati comportamenti delle organizzazioni.
Lontano dagli occhi…
25 novembre 2020. Il perdurante e massiccio ricorso al remote working ha generato nella Silicon Valley effetti inaspettati.