Qui si è sempre fatto così

10 luglio 2020. Il ricorso alle pratiche consuete è indice di una pigrizia organizzativa o evidenzia dinamiche sistemiche più profonde?

Lascio il capo, non l’azienda

30 giugno 2020. Vi sono numerose ricerche che dimostrano che la maggior parte delle persone lasciano un’azienda a causa del loro capo. Detto in altri termini, lasciano il capo non l’azienda.

Non “Intelligenza” ma “Comunicazione” Artificiale

11 giugno 2020. Gli algoritmi smart sono efficienti non perché hanno imparato a lavorare come l’intelligenza umana, ma perché hanno abbandonato l’ambizione di farlo e sono orientati direttamente verso forme di comunicazione. Una nuova prospettiva, con conseguenti opportunità, per le organizzazioni.

Contro la “comunità di eremiti”

6 giugno 2020. Il diffuso entusiasmo per le tecnologie di smart working, fa correre il rischio, se utilizzate in modo massivo, di annullare le interazioni fisiche con grave danno per le organizzazioni di qualsiasi tipo.