A cosa serve l’azienda? Dalla Teoria dei Sistemi Sociali al Diritto Societario

29 Novembre 2019. La recensione di un libro e contemporanee elaborazioni sul suo contenuto da parte del Professor Ventoruzzo, offrono uno stimolante terreno di dibattito sulla natura dell’azienda, a partire dagli interessi che deve perseguire, e come questa trovi perfetta corrispondenza nella descrizione sistemica del sistema sociale organizzativo.

L’Intelligenza Artificiale e l’Organizzazione

22 Novembre 2019. Sono numerosi gli articoli e le ricerche che si interrogano sull’impatto che l’Intelligenza Artificiale avrà sul mondo del lavoro. Ma che conseguenze avrà sull’organizzazione?

A cosa serve la “Gerarchia”?

7 Novembre 2019. Se due o più persone decidono di fare qualcosa insieme, per un periodo breve o lungo, immediatamente dopo emerge una “gerarchia”: uno o più soggetti ai quali gli altri affidano decisioni e sono disposti a seguirle. E’ un tratto caratteristico di qualsiasi organizzazione: aziendale, sindacale, governativa, ecclesiale, accademica, e molte altre.
Perché? Quali sono le esigenze organizzative che soddisfa la gerarchia? O, più banalmente, a che serve la gerarchia?

Formazione: salire le scale

29 ottobre 2019.
Cosa significa davvero “formare”, considerando l’autonomia delle persone? In cosa differisce dal semplice “addestramento”?

Le due facce dell’organizzazione: la parte formale e informale.

7 Ottobre 2019 Le organizzazioni sono tali se posseggono una struttura. Questa consiste di programmi, canali di comunicazioni, una gerarchia, fissa o variabile, insomma tutto ciò che aiuti a distinguerla dal contesto, a farla riconoscere come organizzazione e darle un qualsiasi ordine. Da qui discende un aspetto molto importante e sul quale ci si sofferma […]

Gli “umani” possono essere considerati risorse disponibili all’azienda?

27 Settembre 2019 L’azienda, per raggiungere i propri scopi, ha necessità di disporre di risorse. Esse possono essere tangibili (macchinari, immobili, materie prime acquistate,…) o intangibili (marchi, proprietà intellettuali, reputazione,…). Le prime sono in genere esclusive, possono essere utilizzate da un soggetto alla volta: la materia prima da lavorare la uso io o, nel caso […]

A che servono i dati?

24 Settembre 2019 Il grande fisico e cibernetico Heinz von Foerster sosteneva che: “Possiamo prendere una decisione solo sulle questioni indecidibili. Su tutte le questioni decidibili è già stata data una risposta. Ad esempio, alla domanda, 2 per 2 fa 4 o 5?, può essere data una sola risposta perché sono state accettate le regole […]

Assorbire l’incertezza: calcolo e decisione

23 Settembre 2019 Le organizzazioni aziendali, e non solo queste, si confrontano quotidianamente con l’incertezza generata dal contesto in cui si muovono. Tale incertezza deve essere assorbita per consentire all’organizzazione di andare avanti nella direzione scelta. Viceversa se non ci fosse incertezza non vi sarebbe la necessità di un’organizzazione in quanto ognuno sarebbe in grado […]

Il dito, la luna e la “surrogazione”

19 settembre 2019 Sull’ultimo numero della rivista Harvard Business Review, è stato pubblicato un articolo su un problema abbastanza comune nelle organizzazioni aziendali: la prevalenza delle metriche sulla strategia. La strategia aziendale dovrebbe indicare una direzione articolata in uno o più scopi, le relazioni con gli stakeholder, il posizionamento desiderato, eccetera. Le metriche sono un […]