Recruiting e IA: la lista dei bias è più lunga di ‘gender e diversity’.
23 settembre 2021. L’utilizzo di tecnologie “intelligenti” non fa altro che amplificare ed evidenziare, ma non risolvere, le storture e i pregiudizi dei criteri di selezione del personale.
Molecole versus Vitalismo
1 luglio 2021. Un parallelo biologico può aiutare a comprendere lo stato delle idee nell’ambito delle teorie e prassi organizzative.
Ronaldo e l’osservazione di secondo ordine
19 giugno 2021. La recente vicenda del famoso calciatore dimostra quanto ormai sia pervasiva la nuova modalità di “osservazione” del mondo.
Paracaduti tecnologici e perdite dell’errore
9 giugno 2021. Un recente articolo solleva un dilemma che sta emergendo dall’uso sempre più diffuso delle tecnologie, big data e intelligenza artificiale, in vari campi di attività umana.
Contro la dittatura dei dati
28 maggio 2021. L’abbondante disponibilità di dati ci sta facendo credere che affidandoci esclusivamente ad essi possiamo avere una comprensione completa della realtà. Ma è davvero così?
Il messaggio dietro lo “share-buybacks”
21 maggio 2021. Quale è il significato sulla strategia e sulle organizzazioni delle imprese di questa pratica finanziaria?
Tutto è relazione: cosa ci suggerisce la “teoria dei quanti” sull’organizzazione.
19 maggio 2021. Un secolo fa i fisici dovettero abbandonare le convinzioni che si erano sviluppate in più di due secoli a partire da Newton.
Un gigante poco noto del pensiero moderno
10 maggio 2021. E’ deceduto lo scorso 6 maggio, all’età di 92 anni, Humberto Maturana, biologo, filosofo e neuroscienziato cileno e padre, insieme al suo discepolo Francisco Varela, della teoria sistemica della “autopoiesi”. Una pietra angolare del pensiero moderno.
“Responsabilità sociale”: che mettano la faccia le persone
4 maggio 2021. Sta finalmente venendo alla luce che la “responsabilità sociale” è da richiedere alle persone, non alle aziende. Il caso di alcune aziende USA.
Chi stabilisce il “merito”? il caso dei Ceo americani.
27 aprile 2021. Si parla sempre più spesso di “meritocrazia” e si indicano gli USA come il luogo dove è stata realizzata. Ma è davvero così? E cosa è davvero il merito? Chi lo stabilisce?